採用情報
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グッズを作るだけでなく、提案・進行・改善まで一気通貫で関わる仕事です。
1つの案件を自分で動かせる分、「自分がやった」という感覚が持ちやすい環境です。
複数の職種領域を横断して仕事をしたい、という感覚がある方に読んでもらえればと思っています。
今回は、既存チームとのバランスを踏まえ、1名のみの募集となります。
少人数組織のため、一人ひとりに期待する役割も大きく、担当領域も広くなります。
盛った表現ではなく、実態ベースで説明します。
アニメ・ゲーム・映画・ライブ・VTuber・出版など、IP・エンタメ領域の企業に対し、
グッズの企画・制作・進行管理を一貫して支援する会社です。
単に「作る」だけであれば同業他社でも可能です。Topがお客様に選ばれているのは、以下の理由からです。
ただ作るだけではなく、企画・仕様設計・制作進行まで支援できることが、Topの強みです。
「こういうグッズはどうか」という提案から入れる関係性を、お客様と自分で築けます。先回りして動けるポジションです。
素材・印刷・数量の組み合わせを理解すれば、コストと品質のバランスを自分で考えた提案ができます。「安ければいい」ではない提案です。
スケジュール管理・サンプル確認・修正対応・納期調整を一貫して担当します。外部任せにせず、自分でコントロールできる環境です。
社内にデザイナーがいないお客様に対して、デザイン・入稿まで自分で動ける場面があります。それが、お客様にとっての差別化になっています。
アニメ・映画・ゲーム・キャラクター・マンガ・アーティストグッズなどの最新動向を日常的に把握することが、提案の精度につながります。市場感覚を持って動けることが、この仕事の武器になります。
現状、Topは「受注を待つ」スタンスから「こちらから提案しに行く」スタンスへ移行中です。
そのために今回、マーケティング兼インサイドセールス担当を募集しています。
このポジションは、その最前線です。
仕事の動き方を、1日の流れで紹介します。
マーケ・営業・制作進行が混在する、ある1日の流れです。
昨日の業務報告・失敗共有・改善点のすり合わせ。
Teams・kintoneでの事前共有を確認しながら、その日の優先順位を整理。
ターゲット企業リストの更新・アプローチ文面の作成。
先週アプローチした企業への返信確認・フォローアップ。
複数のグッズ案件のスケジュールをGoogleスプレッドシートで確認。
工場から届いたサンプル写真を確認・修正コメントを記録。
お客様への確認事項をメールで送信。
お客様との商談に同行し、提案内容・質問事項をメモ・議事録化。
またはWeb記事の構成作成・執筆など。
アニメ・映画・ゲーム・VTuber関連の最新情報をチェック。
グッズ市場のトレンドをまとめ、Teamsに共有。
未完了タスクの確認・翌日の優先順位を整理。
※ 複数案件を並行して動かすため、1日の中で「マーケ・営業・制作進行」が混在します。
※「今日は何を優先するか」を確認しながら進める場面が多い仕事です。
入社後のミスマッチを防ぐために、正直にお伝えします。
1つの会社で、複数の職種領域を実際に動かします。
| BtoBマーケティング | Web記事・SEO・リード獲得施策の立案と実行 |
| インサイドセールス | ターゲット設計・リスト構築・アプローチ・フォローアップ |
| IPグッズ企画・商品提案 | 仕様検討・見積対応・お客様への提案サポート |
| 制作ディレクション | デザイン進行・サンプル確認・品質管理・納期調整 |
| 顧客折衝 | 商談同行・ヒアリング・プレゼンテーション |
| 市場調査・トレンド分析 | IP・エンタメ・グッズ領域のリサーチと情報発信 |
| 業務フロー改善提案 | 自分で課題を見つけ、設計・提案まで担える環境 |
将来的に、複数領域を横断して仕事ができる力を身につけたい方に最適な環境です。
期限付きKPIではなく、段階的に担当していく業務イメージです。
グッズ制作の知識と仕事の流れを実地で習得します。何を優先すべきかを体感するフェーズです。
どの企業にアプローチするか、自分で考えるところから始めます。動かした結果が数字に出始めるフェーズです。
テーマ・構成・文章まで一気通貫で担当します。改善を自分で設計できるようになるフェーズです。
日々の優先順位や改善提案については、先輩と一緒に確認しながら進められる環境です。
「自分はここまで」という線引きが少ない分、相談しながらできることを広げていける仕事です。
少しでも気になる方は、まずは話してみませんか。
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ただし、失敗を放置する文化でもありません。必ず振り返りと言語化を行い、次の改善に繋げます。
業務向上のための書籍・セミナー費用、生産性向上ツールの導入は、スピード感を持って判断しています。
入社後は、担当の先輩メンターが付きます。
業務の質問はもちろん、組織への馴染み方やキャリアの悩み相談まで対応します。
※ 制度内容・頻度・期間は確定次第記載します。
| 給与 |
月給 30万円 〜 40万円（交通費全支給） ＜想定年収＞ 420万円 〜 560万円 ＜試用期間中の給与（3ヶ月）＞ 本採用時と同様 経験・スキルを考慮のうえ決定します。マーケティング・営業経験のある方は特に歓迎しています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル5F JR・京王線・小田急線「新宿駅」徒歩14分 転勤なし |
| 勤務時間 |
09:30 〜 18:00（実働7.5時間 / 休憩1時間） 残業は月30時間を超えることはありません。 年2回のみ（6月・12月）土曜日出勤あり ※代休にて対応 |
| 休日・休暇 |
完全土日祝・週休2日制 / 年間休日120日以上 夏季休暇 / 年末年始休暇 / バースデー休暇（誕生日が勤務日の場合） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 労災保険 交通費支給 / 服装自由 クリエイティブ・インプット支援制度（月1回、映画館鑑賞代の全額補助） |
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態・給与は本採用時と同様 |
日々の業務の雰囲気をもとに再構成したイメージです。
先日お願いしたアクリルチャームのサンプル、色味の件で確認したい点があります。印刷のピンクが少し強く出ているように見えます。前回の校正データと比較して調整可能でしょうか？
📎 サンプル比較_アクキー.png確認しました。ご指摘の通り、マゼンタが強めに出ていますね。色味を調整したデータを本日中に再送します。少々お時間ください！
👍 1こちらの件、5/20納品で進めていましたが、工場の都合で5/24納品に変更となります。お客様にはこちらから連絡します。
📎 スケジュール_0524更新.xlsxアクリルスタンドの台座ですが、穴の位置を2mm右にずらす修正をお願いします。昨日の会議で決まった内容です。
返信 1件 10:52No.3の再入稿確認後、クライアントへ再送予定
「最初の数ヶ月は、何を優先すればいいかかなり混乱した」
→ 今は優先順位の整理が自然にできるようになった
入社1年目・制作担当
「ミスしたとき、叱られるより振り返りを一緒にしてくれる方がきつかった（笑）」
→ 振り返りの習慣がついてから、同じミスが減った
入社1年目・メンバー
「最初は何から手をつければいいかわからなかった。毎朝の確認で少しずつ整理できた」
→ 今は先輩に相談しながら、自分のペースで動けている
入社2年目・メンバー
まずは話してみることから
選考は、お互いのことを確認する場だと思っています。
Topがどんな会社かを正直にお伝えし、あなたが今どんなことを考えているかも率直に聞かせてもらえればと思っています。
お互いの時間を大切にするため、選考はできるだけ丁寧に進めたいと思っています。
応募から3営業日以内に結果をご連絡します
お互いのことを率直に確認する場。フィードバックをお返しします
代表との対話。Topの実態・方向性を直接確認できる機会
入社時期は応相談
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| 事業内容 |
【「好き」という熱狂を、グッズというカタチへ】 詳しく見る「鬼退治のアニメ」「名探偵」等の大ヒット作アニメグッズ、国内外のテーマパークグッズ・映画グッズ、トップアーティストのライブグッズなど、誰もが知るIP関連グッズ制作の舞台裏を支えています。 その他、ブランド価値を高める販促ノベルティや、細部までこだわったオリジナル資材（特製ファイル・ショッパー等）の企画制作も手がけています。 |
| 企業サイト | https://www.sp-top.com/ |
| 当社の強み |
企画提案から品質管理まで一貫して対応できる体制により、IPホルダーやエンタメ関連企業から継続してご相談をいただいています。 アニメ・映画・キャラクター・ライブグッズなど、多くの人が目にするグッズ制作の裏側に関われることも、この仕事の特徴です。 ファンが手に取ったときにどう感じるかまで考えながら、グッズ制作に向き合っています。 |
| 法人番号 | 2011101058346 |
| 創立年 | 1975年 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル5F |
まずは、お互いの仕事観について率直に話せればと思っています。
転職を決めていなくても構いません。
「もっと広く関わりたい」という感覚が少しでもあれば、まず話してみてください。